Van prioriteit naar uitvoering.

Chief of Staff Advisory biedt founders, CEO’s en directies senior, multidisciplinaire capaciteit rond prioriteiten die meerdere functies raken en niet vanuit één specialistisch perspectief kunnen worden opgelost. MUNDUS CRAS brengt de relevante stakeholders, informatie en perspectieven samen, bereidt de besluitvorming voor en blijft betrokken tot en met de uitvoering.

Zodra een belangrijke prioriteit meer coördinatie, oordeel en opvolging vraagt dan één functie redelijkerwijs kan leveren. Veelvoorkomende aanleidingen zijn groei, nieuw kapitaal, een exit of verandering in eigendom, een strategisch project, een transformatie of een andere prioriteit die over functies heen loopt en rechtstreeks bij de leiding ligt.

Een interne Chief of Staff is een voltijdse functie binnen de organisatie. MUNDUS CRAS vult die functie niet in. Wij bieden de capaciteit van een Chief of Staff binnen een afgebakend mandaat, zolang een specifieke prioriteit van de directie dat vraagt.

Naast hen. MUNDUS CRAS vervangt het bestaande management of specialistische adviseurs niet. Waar een prioriteit meerdere functies of disciplines raakt, brengen wij de relevante inbreng samen tot één besluit en één koers, en coördineren wij de uitvoering.

De meeste opdrachten beginnen met een vraag die al enige tijd rondgaat zonder beslecht te worden. Is die vraag helder, dan is een Executive Review de kortste route naar een weloverwogen antwoord. Is zij dat nog niet, dan is een vertrouwelijk gesprek de betere eerste stap, en het verplicht tot niets.